介護事業において、「人材」は最大の経営資源であり、サービスの質そのものです。
事業を推進するための原動力である人材育成の体系化と、教育研修の具体化・実施を効果的なものとするための支援を行います。
教育計画をたてるためには、まず教育すべき内容の選定から始める必要があります。
アールアンドシー湘南の教育システムをもとに、業務遂行に必要なスキルの洗い出しから、
実行可能で柔軟性のある教育計画の立案までの、一連のプロセスを一貫して支援します。
教育資料の作成には、多大な時間と労力が必要となります。
アールアンドシー湘南では、介護・医療の専門的な内容から、ヒューマンスキルやマネジメントスキルなどの多様なコンテンツの教育資料が用意されています。
それらの中から、貴社に適した研修資料を提供します。
アールアンドシー湘南では、実際の現場教育も支援します。
現場に赴いての研修会開催や、オンラインでのライブ研修、eラーニングシステムの提供など、多様な選択肢にて、直接または間接的に支援を行います。
職員のスキルを管理することは、教育効果を測るためにも、次の教育計画を立案するためにも大変重要です。
しかし、スキル管理には多くの労力が必要であるうえに、紙やMicrosoft Excelでの管理では限界があります。
職員のスキルを見える化し、能力管理を行うための効率的なシステム構築を支援します。